TRANSACT INTERNATIONAL

Transact International è un'azienda con oltre 35 anni di esperienza nella produzione e vendita di strumenti chirurgici, strumenti dentali, strumenti veterinari e laringoscopi a livello internazionale. La nostra attività comprende al 100% la produzione di dispositivi medici. In un arco di tempo molto breve, l'azienda è riuscita a espandere e soddisfare la rete di clienti nei mercati europei. La continua fiducia dei nostri clienti ci ha spinto ad ampliare gli impianti di produzione esistenti per soddisfare le loro esigenze future. L'azienda è riuscita di recente a costruire un nuovo impianto di produzione all'avanguardia, completamente equipaggiato con le più moderne attrezzature di produzione. Ciò ha permesso di raddoppiare la capacità produttiva dell'azienda e di soddisfare le crescenti richieste. Con questo enorme aumento della capacità produttiva, l'azienda è entrata in una nuova era per servire la crescente domanda dei suoi clienti.

La qualità e la soddisfazione finale dei clienti sono la principale preoccupazione dell'azienda. Mantenendo il più alto livello di qualità e servizi ineguagliabili, l'azienda è passata da una struttura relativamente piccola a una struttura moderata in un periodo molto breve

Gamma di prodotti: Transact International è in grado di produrre strumenti chirurgici, strumenti dentali e laringoscopi

Innovazione dei prodotti: Oltre a centinaia di modelli innovativi di strumenti medici e sanitari a catalogo, l'azienda ha prodotto finora centinaia di strumenti personalizzati in base alle esigenze dei clienti. Inoltre, l'azienda continua a sviluppare nuovi prodotti tenendo conto dei requisiti e delle tendenze del mercato.

Gli strumenti prodotti dall'azienda non sono solo attraenti e accattivanti, ma l'azienda garantisce anche le prestazioni funzionali di ogni strumento.

Datore di lavoro con pari opportunità: Transact International è un datore di lavoro con pari opportunità e non discrimina sulla base di religione, setta, razza, sesso o etnia. Tutte le assunzioni vengono effettuate rigorosamente in base al merito, che viene determinato sulla base della capacità di svolgere le mansioni richieste da un determinato lavoro. Pertanto, l'azienda ha reclutato una forza lavoro diversificata e, gestendo con successo la diversità, gode di una sinergia positiva. Oltre al reclutamento, Transact International offre pari opportunità di crescita e avanzamento in azienda.

Sviluppo delle risorse umane: Transact International ritiene che le persone siano il nostro bene più prezioso. All'intera organizzazione viene fornito un supporto professionale per garantire che gli obiettivi aziendali siano realizzati attraverso la maestria delle persone, le cui aspirazioni personali sono anche soddisfatte.

Cerchiamo di garantire che all'interno dell'organizzazione siano disponibili persone altamente motivate e professionalmente competenti. Adottando politiche del personale all'avanguardia e fornendo emolumenti e benefici competitivi, cerchiamo di mantenere la posizione di Transact’come datore di lavoro preferito nel mercato del lavoro.

La formazione e lo sviluppo dei lavoratori sono considerati un valore fondamentale in Transact. È una responsabilità essenziale di ogni manager. L'azienda ha designato professionisti competenti che continuano a valutare le esigenze di formazione.

Pratiche del luogo di lavoro: L'azienda offre un ambiente di lavoro congeniale ai suoi dipendenti. L'azienda mantiene un'atmosfera favorevole ai dipendenti. Il rispetto e l'autostima dei dipendenti sono curati.

La direzione dell'azienda incoraggia sempre il feedback e i suggerimenti da tutti i reparti e a ogni livello. I suggerimenti costruttivi sono benvenuti e apprezzati. L'azienda ritiene che la libera interazione e la comunicazione diretta aiutino la direzione a comprendere meglio i problemi della produzione e del personale.

L'azienda rispetta le norme e i regolamenti promulgati dal governo in materia di orario di lavoro, ferie, pausa pranzo, retribuzione e benefici sociali. Se ai lavoratori viene assegnato un lavoro in eccesso rispetto al normale orario di lavoro, essi vengono ricompensati con un orario straordinario giustificato, come previsto dalle disposizioni di legge.

L'azienda contribuisce all'Old AGE Benefit Intuition per i propri lavoratori, al fine di garantire loro la sicurezza sociale in età avanzata.

Compliance with Law: L'azienda rispetta pienamente tutti i requisiti legali e la sua conformità è verificata dai revisori legali.

Programma di eliminazione del lavoro minorile: Gli strumenti di Transact’s si rendono conto che il lavoro minorile è una minaccia sociale. Si è confrontato con gli Stati e le società nelle parti sottosviluppate e in via di sviluppo del mondo. In quanto cittadino aziendale responsabile, Transact ritiene che questo male sociale debba essere scoraggiato ed eliminato dalla società. Transact ha lottato contro questo male sociale fin dalla sua creazione.